时间：2022-10-24 | 栏目：组工园地 | 点击：次
10月16日，党的二十大在北京正式开幕，二十大是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习总书记在开幕式上作了工作报告，报告通篇闪耀着马克思主义真理的光辉，系统地总结了新时代以来，党和国家事业取得的巨大成就和光辉业绩，深刻地回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列的理论问题和实践问题。
对党建工作，总书记在报告中强调“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”。这不仅为我们做好新时代党的建设提出了总要求，也为我们做好组织工作指引了方向，提供了遵循。组织部门作为政治机关，必须带头学习贯彻讲话精神，在学思践悟中感悟思想伟力、凝聚发展合力，努力以高质量组织工作服务全县高质量发展，为建设“五个平陆”提供坚强组织保证。
一要凝心铸魂，为高质量发展凝聚力量。总书记在报告中指出，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强党的思想建设，加强理想信念教育。组织部门，必须把抓好学习贯彻总书记报告讲话精神作为全县党员干部“必修课”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、自觉捍卫“两个确立”。要抓关键。盯住各级党组织书记这一“关键人”，通过聚起来学、走出去讲、沉下去宣等方式，带头学习领会二十大报告的深刻内涵。拓载体。坚持线下与线上相结合，充分发挥县委党校主阵地作用，用足学习强国、山西干部在线学院、微信公众号等新媒体交流学，确保学习及时高效全面。全覆盖。由各党工委牵头，分批分类对全县党员干部进行培训学习，邀请上级党校教师、知名学者现场授课，实现党员教育全覆盖。
二要堪当重任，为高质量发展选配干部。党的事业，关键在人，核心在干部。报告明确提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。当前全县正处于强力推进“一三三五”总体发展思路的重要时期，如何选准用好干部，配齐配强领导班子，显得尤为迫切和紧要。这就要求我们一定要从平陆的事业发展出发，本着对党、对人民负责的态度，注重培养选拔使用能作为、善担当、业绩突出、群众公认的好干部。要树立选人用人正确导向。在干部选任中，我们要始终坚持二十字“好干部”标准，强化实干实绩用人导向，深入分析研判，精准科学选配，把基层治理、项目建设、招商引资、疫情防控、乡村振兴等一线作为考察识别干部的“试金石”，给想干事、能干事、干成事的干部提供舞台。要激励干部担当作为，要在全县党员干部中树立“发展第一、干字当头、只争朝夕”的工作理念，大力倡树“不负众望谋发展、不问西东抓招商、不遗余力抓落实、不想退路敢担当、不留遗憾求成效”的工作导向，建立健全领导班子和领导干部高质量发展政绩考核评价体系，用活用好公务员职务与职级并行、事业人员职级晋升制度，增强班子整体功能，推动形成崇尚实干、勇于担当、加油鼓劲的正向激励体系。
三要大抓基层，为高质量发展夯实基础。报告指出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用。当前，面对疫情形势，要强化基层党组织的政治功能和组织功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在我县本轮疫情防控工作中，全县3585名机关党员干部下沉社区基层一线，全面摸排、卡口值守、维持秩序和开展“敲门行动”，为全县疫情防控工作作出了积极贡献，全县核酸检测采样人数逐日提升，确保县域内人员应检尽检。要突出抓党建促基层治理能力提升专项行动，集中整顿软弱涣散基层党组织，发展壮大村级集体经济，抓实“三会一课”、民主评议党员等制度，特别是要抓实各领域“五面红旗”示范创建工作。
四要人才强县，为高质量发展凝聚人才。总书记在报告中指出，要深入实施人才强国战略，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。工作中，要以爱才敬才的情怀，为全县高质量发展培养人才。要着眼平陆发展现实需要，紧紧抓住“省校合作”的有利契机，大力引进我县产业发展的急缺人才，努力实现“增人数”和“聚人心”的有机统一。要发挥本土人才作用，选好用好农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才，鼓励引导人才扎根基层、服务基层。
（中共平陆县委组织部）