时间：2020-11-30 | 栏目：组工园地 | 点击：次
11月4日上午，2020年“才聚三晋，晋展其才”人才宣传服务月暨山西·太原人才智力交流大会启动仪式在太原举行。省委常委、组织部长、省委人才工作领导小组组长曲孝丽出席启动仪式并讲话。
人才是引领发展的战略资源、第一资源。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，对人才工作作出一系列重要指示。山西省贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示，在“四为四高两同步”总体思路和要求指引下，推动人才工作取得明显突破，服务山西高质量转型发展更加有力、有效、有为。
不断创新人才开发、引进和培养的体制、机制，不断优化人才政策和环境，要把人才战略放在优先发展的突出位置，就要尽快扭转在人才竞争方面的劣势，为全面推进新的发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。信息革命尤其是5G时代的来临，高端人才成为实现经济社会全面协调可持续发展的急需资源。大力引进高端人才，是短时间内拥有一批掌握先进技术和自主创新项目人才的重要途径，能够更好地迎接新经济时代的到来，能够努力实现创新与协调发展、绿色与开放发展、共享与廉洁安全发展。
完善高层次人才培养扶持政策，完善加强高层次人才队伍建设措施办法，实现对各类高层次人才支持管理服务保障的有效覆盖；加大省市级财政保障力度，健全完善现有人才激励制度；加大对高层次人才科研创业项目的资金扶持，对高层次人才牵头或参与的重点项目可优先给予支持；完善急需紧缺人才引进使用政策；简化特殊人才引进程序，按“一事一议”原则精准引进。
组织开展高层次人才引进洽谈会，充分激发各类人才创新创业热情；进一步支持科技创新人才培养基地、高技能人才实训基地、乡村振兴实用人才培养基地，对工作成效显著的持续给予一定的政策扶持和项目资金支持；统筹各方优势资源，通过市场租赁、货币化安置、提供人才公寓等方式，切实保障高层次人才、急需紧缺人才住房需求。协调各级教育部门，妥善解决高层次、急需紧缺人才子女入学问题；完善人才贡献表彰奖励政策，合理设置各类人才奖项，建立完善以政府奖励为导向、以用人单位和社会力量为主体的人才奖励体系。
通过有力的物质和政策保障，相信我们一定会以贴心服务提升人才的获得感、归属感、幸福感，让他们安心扎根、舒心成事，心无旁骛地“做好大事”，为山西高质量转型发展提供有力保障。（张村镇 茹志龙）