平陆县三突出 把好人才选用关

 
            今年以来，为更好发挥各类人才特别是高端人才的作用，平陆县把引人才与用人才紧密结合，重点做好三突出，进一步拓宽选人用人渠道，达到了人尽其才的效果。
         突出精准选才。为进一步用好各类专业人才，服务各行业发展，通过精准选人，充分发挥人才专业化、知识化、系统化的特点，为各行各业引进适合本行业特点的高层次人才。复晟铝业作为我县支柱性产业，为更好发挥企业特点，促进企业生产发展，积极与各大高校联系，并成功与中北大学达成合作意向，在企业内建立研究生实习基地，把企业科研与发展紧紧结合起来，把企业需求与专业对口紧密结合起来，做到了引进人才精准高效、因地制宜。促进了企业发展。
         突出实用引才。在人才引进过程中，平陆县紧贴实际，特别注重引进急需紧缺人才，最大限度发挥引进人才作用，对一些专业性、技术性强的部门，注重从部门实际出发，突出实用性原则，用好专业人才。为了弥补县医疗卫生事业的技术短板，县医疗集团、县中医院积极协调，分别从运城、三门峡引进所需人才，服务本县医疗卫生事业。促进县域医疗水平的提升。
         突出长效留才。为使各类人才长期服务县域经济各个行业部门，用人单位与引进的人才签订了长期合作协议，从时间要求、工作内容、待遇保障等方面做了详细规定，为进一步长期留住人才提供了保障。
         （张高阳）