平陆县三抓三提升聚焦人才发展

今年以来，平陆县紧紧围绕十九大精神及习近平总书记关于人才的重要论述，通过三抓三提升，大力引进人才，突出适用效果，全力助推县域经济发展，致力于全县脱贫攻坚。
抓制度规范，提升政策影响力。制定了《平陆县关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》和《平陆县引进高端人才暂行办法》两个文件，破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，最大限度调动人才创新积极性，解决人才引进后住房、子女入学等后顾之忧，进一步提升了政策执行力和知晓度，为人才干事创业保驾护航。
抓学历层次，提升人才影响力。为进一步吸引更多高学历人才发展平陆，该县通过公务员招考、企业招聘等形式，逐步提高从业人员学历，加大研究生以上学历的招录比重，全面提高该县人才结构层次，提升高学历、高层次人才的影响力，形成了全县上下招才引智及爱才惜才的良好氛围。今年以来，该县共招录研究生5名。
抓实践应用，提升经济增长力。通过实施凤还巢计划，该县充分利用在外创业成功的在外人才，发挥他们见多识广、创业有成的作用，积极联系对接，反哺家乡发展。通过县委、县政府的努力，成功吸引了我县在外创业成功人士任再应、杨兵、金于东3人分别成立了平陆县新环橡塑有限公司、山西浩鑫电子有限公司、三元人力资源有限公司3个企业。同时，在我县在外成功人士员建英的牵线搭桥下，县政府与北京盛世文化发展有限公司签订林麝养殖战略合作框架协议，带动了3000余户贫困户就业，促进了县域经济发展。
（张高阳）