平陆县：开展“三讲”提升组工干部开口能讲能力

王茹

讲业务工作。坚持落实“周例会述绩、月例会述责、年终述职”的述职评议制度，建立起一般人员向科室长述职，科室长向分管领导述职，分管领导向部长述职的工作制度。按照“人人上讲台，个个当讲师”的目标，每月举办两期“组工课堂”，全体人员轮流讲解岗位工作和收获，以自身熟悉的工作为切口迈出开口讲话的第一步。讲心得体会。开设“学习时间”，固定每周五下午为集中学习时间，围绕中央、省、市、县重要文件及市委组织部专题引导，开展学习讨论、观看专题片，截至目前已围绕全市组织部长会议精神、一季度全市组织工作点评会议精神及钟扬、杨汉军先进事迹展开学习讨论4次。讲读书感悟。年初召开“好书推荐会”，每名组工干部选择一本书上台讲述推荐理由，通过投票推选出得票最高的12本书作为“年度书单”，按月进行阅读，每月举办一次“读书交流会”，人人谈体会、谈收获。