遵循办法，抓好基层网格治理工作

        近日，《山西省网格员管理办法》印发执行，该办法对网格设置、网格员职责、网格员配备、网格员管理、经费保障和法律责任等方面提出规范要求，形成较完备的制度体系，为全省抓好基层网格治理工作提供了制度遵循。
        一是以制度管理为抓手，优化网格建设。《办法》明确了网格“全覆盖”，建立健全了“六步闭环”网络运行工作机制，明确了纳入网格工作事项以及管理机构等，出新规，明任务，强管理。我们要以《办法》颁布为契机，全力抓好网格员队伍建设，全面提升网格化服务管理工作规范化、专业化、精细化水平，统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作，以全科网格“一网覆盖”激活社会治理“末梢神经”。
        二是以工作职责为载体，发挥网格作用。网格员既是群防群治工作的重要力量，也是社会治理干群结合的重要体现，还是机关和群众之间的桥梁纽带。网格员个个都是多面手，发挥着宣传员、信息员、协管员、矛调员、服务员的作用，承担着日常巡查走访、基础信息采集、社情民意收集、政策法规宣传、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、特殊人群管理、公共服务代办等诸多任务。《办法》对网格员配备条件、配备方式和选配程序予以明确，职责任务进一步明确，工作流程进一步规范，不断推动人员、服务向网格下沉，打通基层治理“最后一米”，实现网格化精准管理、为民精细服务全部到位。
        三是以培训考核为依托，提升网格能力。提升网格员能力，靶向培训是关键，线上线下、“引进来”与“走出去”、理论与实践相结合，多重结合精准培训，增强网格员综合素质和工作能力，变“网格大军”为“网格强军”。提升能力的同时要加强考核，推进能上能下，对表现突出的网格员给予表彰奖励，对考核不称职的予以调整撤换，真正锻造一支网格铁军。
 
（穆欣）