时间：2021-07-01 | 栏目：组工园地 | 点击：次
426名“90后”干部、女干部、党外干部和政法干部“派下去了”，这些具有金融、经济、法律、管理、规划、环境、“三农”等专业背景的干部走上基层领导岗位，将在基层大熔炉里百炼成钢……
90名优秀乡镇书记、5名县级政法委书记或公安局长“选上来了”，这些懂基层、善治理、有实招的基层干部走上省市直单位副处级领导岗位，为上级机关注入新鲜血液、增添基层力量……
选派年轻干部到基层任职，是山西省委着眼高质量转型发展和县乡换届工作需要，持续深化拓展干部工作“七个专项行动”的一项重要举措。500多名年轻干部“一下一上”间，传递出山西省委下大力气培养选拔优秀年轻干部的坚定决心和鲜明态度，释放出山西省委进一步树立干部到基层锻炼、在基层成长、从基层选拔的用人导向，为服务我省转型发展蹚新路添活力、谋长远、蓄英才的强烈信号。
基层是广大年轻干部施展才华的的广阔舞台。年轻干部走出机关大楼、扎根基层一线。无论是在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，还是在脱贫攻坚的战场上，以及乡村振兴的征程中，都将用青春书写自己人生的重要华章，必将成为人生成长的重要财富。
基层工作有其特殊性和复杂性，让年轻干部到基层锻炼，在一线磨砺，能够让他们更好的了解基层工作的特点，了解基层群众的所思所盼、所急所难，了解基层干部的工作状态、工作方式，更好的坚定理想信念，践行党的群众路线，实现中华民族的伟大复兴。
年轻干部下基层最重要的是善于解民所忧、勇于疏民所困，弯下腰，沉下心，做实事，做好事。要放低姿态、身心俱沉，而且要沉得稳、沉得实、沉得住，切实摒弃特权思想和官僚主义，踏踏实实为基层工作做点实事、做点好事，切实担当起当下人民群众对美好生活追求的护航者，时刻树立“我来我敢我先上”的担当精神，真抓实干，知重负重、攻坚克难。
基层工作大有可为，年轻干部要在基层这片广袤土地上“扎根”，让身上少一点书卷气息，多一些泥土芬芳，少一点机关做派，多一些乡音乡情，与基层干部群众同舟共济，形成群防群治的合力，共同推动基层各项工作的开展，同时也让自己更加成熟，真正成为一名合格的人民干部。
(赵国强)