完善制度体系 提高管理效能

        要为“十四五”开好局起好步提供坚强组织保证，就需要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实全国组织部长会议部署要求，围绕努力打造一支政治过硬、适应新时代全面建设社会主义现代化国家需要的高素质专业化公务员队伍。而其中必要因素就是推动制度体系更加高效地转化为管理效能。
        完善制度体系，要以政治建设为统领。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高公务员队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续加强党的创新理论武装，扎实开展党史学习教育，严格落实政治标准政治要求。才可以打造一支政治过硬的公务员队伍。
        完善制度体系，提高管理效能，要全面提高公务员的能力。包括把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力。新时代的公务员要跟上时代的变化，要与时俱进，要时刻学习，要跟上社会经济发展带来的对行政能力的新的挑战。
        完善制度体系，提高管理效能，要不断提高管理科学化精细化水平。智能化已经深入到政治经济社会的方方面面，一方面使用门槛提高了，另一方面对社会活动的管理也大大提高。对新技术新设备的合理应用，可以使管理高效化科学化精细化，降低管理成本，提高行政效率。
        完善制度体系，提高管理效能，要激励公务员履职担当、建功立业。管理效能的提高，离不开制度的合理完善，更离不开人的主观能动性。要加强宣传，加强教育，加强党史教育学习，从党的发展壮大历史中汲取力量，担当作为，履职尽责，建功立业，力争上进，做人民的好公仆。
完善制度体系，提高管理效能，强化制度执行力，为推动中国特色公务员制度体系更加高效地转化为公务员管理效能，为全面建设新时代社会主义现代化国家，为中华民族伟大复兴提供坚强的组织保证。
 （杨梅）