6月2日，省委常委、组织部长曲孝丽主持召开省委组织部全体干部会议，传达贯彻全国“两会”精神特别是习近平总书记会议期间重要讲话精神以及省委有关要求，对组织部门学习贯彻工作进行安排部署。

曲孝丽强调，学习宣传贯彻好习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和全国“两会”精神，是全省上下当前头等大事和首要政治任务。组织部门要结合工作实际，把总书记视察山西重要讲话重要指示和全国“两会”精神贯穿到组织工作全过程，切实把结果导向作为一种理念、方法和制度鲜明树立起来，方案化、项目化、清单化推进工作，做到条条落实、件件落地、事事见效，以过硬作风、过硬标准、过硬业绩，为实现高质量转型发展提供坚强组织保证。

曲孝丽要求，要迅速兴起学习热潮，切实把思想和行动统一到习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和全国“两会”精神上来。既要先学一步、学深一层，把深入学习贯彻全国“两会”精神，与学习贯彻总书记视察山西重要讲话重要指示结合起来，与学习贯彻“三篇光辉文献”结合起来，与学习贯彻党的十九届四中全会精神结合起来，一体学习、一体贯彻，着力在学深悟透、弄通做实、落地见效上下功夫，用实际行动践行“两个维护”；又要把学习贯彻工作与干部教育培训、领导班子建设、基层党组织建设、人才工作和公务员工作等结合起来，通过举办读书班、培训班、开展专题研讨、讲专题党课以及网络培训等有效做法，推动各级党组织和广大党员干部切实把思想和行动统一到中央及省委的部署要求上来，把力量凝聚到实现“两会”确定的各项目标任务上来，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力推动“六新”发展。要紧扣转型发展需要，选拔忠诚干净担当的高素质干部。切实抓好《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和我省《实施意见》的贯彻落实。按照序时进度，采取项目化方式，精准施策，扎实推进，确保高质量完成。下大力气补足各级领导干部素质能力短板。聚焦习近平总书记对我省提出的总体要求和六项重大任务，实施全省干部专业化能力提升班次计划。围绕“三大攻坚战”、能源革命、创新生态、国资国企改革、公共卫生、项目建设等，设置培训专题，着力提升治晋兴晋强晋的能力和水平。持续深化改革干部管理、考核、监督工作。加强干部日常管理监督，突出抓好党的政治纪律和政治规矩的监督，逐步建立干部业绩考核评价办法，充分发挥考核“指挥棒”作用。扎实做好公务员各项工作。加快深化公务员分类改革，巩固公务员职务与职级并行制度成果，加强和改进公务员平时考核，提高公务员管理效能。要以增强政治功能和组织力为重点，全面加强基层党建工作。深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。开展好选派机关事业单位干部到村担任党组织书记工作，指导各地严格标准、精心组织；稳步推进村“两委”主干“一肩挑”，切实为农村基层一线配备过硬干部；常态化整顿软弱涣散村党组织，大力发展壮大村级集体经济，深入实施“整乡推进、整县提升”示范创建行动。统筹推进各领域基层党建工作。深化城市基层党建系统建设整体建设，健全市、区、街道、社区四级联动体系；全面开展整园建强、整楼推进、整线突破、全面提升“三整一提升”专项行动计划，持续夯实“两新组织”党建工作基础；进一步理顺国有企业党组织隶属关系，推动机关、高校等基层党组织充分发挥作用。全面加强党员教育管理。抓好党员教育培训工作规划20项具体措施落实；持续推进“三晋先锋”党员教育系列平台一体化建设；推动党建工作大调研成果转化，选树培育各领域基层党建典型，打造山西党建品牌。要围绕建设人才强省优化创新生态，加快推进人才新政落实落地。狠抓政策落实。坚持党管人才原则，加强政策统筹，完善政策体系，不断压实各级党组织抓人才第一资源的政治责任，切实打通人才政策落地落实的“最后一公里”。狠抓人才队伍建设。采取“项目+人才”模式，有计划引进我省急需紧缺人才；进一步改革人才评价体系、利益分配机制，充分激发本土人才动力活力；加快省级人才计划优化整合，真正打造具有山西特色的人才品牌计划。狠抓人才发展环境优化。建立人才服务机构，成立人才服务联盟，统筹解决好人才安家落户、配偶安置、子女入学等现实问题，全面提升人才服务水平。